<acronym id="bsxgq"></acronym><optgroup id="bsxgq"><em id="bsxgq"><pre id="bsxgq"></pre></em></optgroup>
  • <menu id="bsxgq"></menu>
    <ruby id="bsxgq"><output id="bsxgq"></output></ruby>

  • <small id="bsxgq"></small>

      簡體中文|繁體中文

      您當前所在的位置: 首頁 > 警務公開 > 人員招募

      金華市公安局公開招聘特勤隊員簡章

      來源:金華市公安局      發布日期: 2018-12-21

      為切實加強金華市維穩處突力量建設,提升金華市公安局特警支隊維穩處突能力和水平,根據實際工作需要,決定面向社會招聘特勤隊員。為確保招聘工作順利開展,現制定簡章如下

      一、招聘原則

      堅持公開、公平、公正的原則,面向社會擇優聘用。

      二、招聘名額:

      計劃招聘男特勤隊員11名,報名人數達不到計劃聘用人數的,適當核減聘用計劃數

      三、招聘條件:

      (一)有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,熱愛本職工作;

      (二)要求年滿18周歲至28周歲(19891224日至20001224日期間出生);

      (三)具有浙江省戶籍(以20181224日后的戶口所在地為準);部隊退伍軍人戶籍不限;

      (四)具有國家承認的大專以上學歷,部隊退伍士兵放寬至國家承認的中專、高中學歷

      (五)男性身高1.70米及以上,身體健康;

      (六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未查清的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、或曾因違反規章制度被用人單位開除辭退解聘的人員不得報考;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員不得報考

      (七)金華市公安機關在職協輔警報名的,需經所在公安機關同意。

      四、招聘程序:

      通過現場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審考察等程序招聘特勤隊員。

      (一)現場報名:

      1、報名時間:201812249時至2018122917時;

      2、報名地點:金華市環城北路399號金華市公安局特警支隊大樓512辦公室。

      3、報名提供材料:身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件、2寸照片兩張。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復印件。具有散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道等體育專長人員需提供運動員等級證書或在各項體育比賽中獲得名次的證書原件、復印件。各類加分項目的原件及復印件。金華市公安機關在職協輔警報名的,需提供所在公安機關同意報考材料。

      報考人員現場報名同時,對報考人員進行資格審查。對資格審查通過的報考人員發放筆試、體能測試通知書。

      (二)筆試:筆試滿分100分,考試內容為基礎法律法規知識。

      (三)體能測評:測評項目共三項: 100米跑、1000米跑、引體向上/俯臥撐(二選一),每項100分,滿分300分。三個項目中有一項成績達不到50分的,視為體能測試不合格,不合格者不列入體檢。各項目按實際測評成績計入總分(體能測試實施細則及評分標準附后)。

      (四)加分項目:個人獲得省級以上散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加654分,同一事項不重復加分;獲地市級散打、拳擊、武術、柔道、跆拳道比賽名次前三名分別加21.51分;個人獲得軍級以上軍事比賽名次前六名分別加654321分;獲師旅級軍事比賽名次前六名分別加32.521.510.5分;因軍事技能業績突出在部隊立個人一、二、三等功的分別加1085分;被授予營以上榮譽稱號加3分;被評為優秀士兵(黨員)加2分,連以上嘉獎的每次加1分;被評為見義勇為積極分子、警察類或政法類院校畢業生,加5分。上述內容中,同一事項不重復加分。累計加分最高不超過10分。

      (五)面試:滿分100分。根據前幾項分數成績(計算辦法:筆試成績×30%+三項體能測評成績平均分×70%+加分項目)從高分到低分按招聘名額1:2確定面試對象。面試合格分為60分(含),達不到60分的,視為面試不合格,不合格者不列入體檢、考察。

      (六)體檢:據考生的總成績(總成績計算辦法:總成績=【筆試成績×30%+三項體能測評成績平均分×70%】×70%+面試成績×30%+加分項目),從高分到低分按招聘名額1:1.5確定體檢對象,體檢費用個人自理。體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部【201082號)執行。體檢人員中有不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補體檢。

      (七)政審考察:在體檢合格人員中從高分到低分按照11確定考察對象。政審考察按浙江省人民政府辦公廳關于警務輔助人員相關規定、浙江省錄用人民警察考察和政審工作實施細則及金華市公安局警務輔助人員相關規定執行。政審考察不合格的,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補政審考察。

      (八)聘用:對政審合格人員按規定辦理聘用手續,委托勞務派遣機構簽訂勞動合同,辦理相關社會保險。首次簽訂合同為2年,其中試用期2個月,試用期考核不合格的不予聘用。

      五、其它事項:

      (一)工資福利待遇。特勤隊員人均年收入約6.5萬元(含繳納的社會保險等)起,并根據層級晉升情況以及全社會單位就業人員平均工資標準進行動態調整,提供免費住宿。

      (二)工作性質。特勤隊員實行準軍事化管理,協助公安機關開展值班備勤、武裝巡邏、看守和巡邏監控等。

      (三)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

      (四)報考人員不按規定時間、地點參加的視為棄權。

      (五)報考人員存在偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報考資格的,在考試考察過程中作弊等違反招聘紀律情形的,取消聘用資格,并列入“黑名單”;對已簽定勞動合同的,一經查實,解除勞動合同,予以清退并列入“黑名單”。

      (六)咨詢方式。聯系人 警官,聯系電話0579-82512651

       

       

                                    金華市公安局

                                   20181221


      文件附件清單:


    1. 招聘特勤隊員體能測試實施規則.docx
    2. [返回首頁][打印本文][關閉窗口]

      聯系我們 版權聲明 瀏覽建議 隱私保護 法律責任 網站致謝 網站地圖

      Copyright @ 版權所有:金華市公安局    網站標識碼3307000016     浙ICP05016397號-1     浙公網安備 33070202666666號

      色七七影院网